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《人民網》:淮北礦業集團全面邁進智能化礦山新時代
2020-11-23 08:10  

人民網>>安徽頻道>>名企動態

圖為淮北礦業集團楊柳礦1075智能化綜采工作面(陳磊 攝)

創新是引領發展的第一動力。

“十三五”期間,淮北礦業集團認真貫徹實施“科技興企”戰略,堅持以“科技創新”為先導,積極推進技術進步和自主創新,從人工打眼、放炮、出矸石,到半機械化開采,到綜合機械化采煤,再到如今的智能化開采,淮北礦業集團煤炭開采方式不斷迭代升級。智能之“變”,正在為企業高質量發展注入澎湃動力。

截至2020年10月份,淮北礦業集團累計建成智能化工作面19個,電液控工作面31個,單井平均職工數由5年前的2400人,減至目前的1700人,人均原煤生產效率提高了200多噸,礦區機械化、自動化、智能化、信息化建設步入快車道,煤礦智能化開采水平位居安徽省煤炭企業前列。

回眸“十三五”,從量變到質變,淮北礦業集團的智能化開采之路并非坦途。

在推進智能化建設之初,習慣了傳統開采方式的一些干部職工曾經也有過猶豫和彷徨,“淮北礦區地質條件復雜、開采難度大,機械化裝備剛適應就要上馬智能化,人員素質能跟上嗎?智能裝備能玩轉嗎?”

作為淮北礦業集團智能化開采技術“第一個吃螃蟹”的楊柳礦,他們用辛辛苦苦的汗水、實實在在的成效,證明了“智能化開采”是大勢所趨、人心所向。

楊柳礦1075工作面是淮北礦業集團首個智能化中厚煤層工作面,建設之初,無任何經驗借鑒。面對時間緊、任務重、技術水平低的現狀,楊柳礦提高站位、把握時機,充分利用資源優勢,抽調精干力量,組建綜采智能化攻堅小組,舉全礦之力,讓綜采智能化在楊柳礦“落地生根”。

2018年5月3日,在淮北礦區開發建設60周年慶祝大會上,楊柳礦負責人向礦區5萬余名干部職工宣布:淮北礦業集團首個智能化工作面——楊柳礦1075智能化綜采工作面建成投產!

“1075智能化綜采工作面建成投產,標志著淮北礦業集團煤炭開采正式進入了智能化模式,具有劃時代的意義!”回憶起當時的場景,楊柳礦分管采煤的副礦長張敏眼睛里泛起點點淚花。

經過楊柳礦全體干群的共同努力,1075智能化綜采工作面不負重望,月產最高達到18萬噸,正常條件下單產水平比機械化采煤提高30%,作業人數較以往下降30%,職工收入也提升了一大截。

就在楊柳礦智能化采煤技術取得突破的同時,遠在百里之外的朔石礦業西部井綜采區,“90后”技術員韓飛正在為建設淮北礦業集團第一個薄煤層智能化綜采工作面忙碌著。在他看來,實現智能化開采已經是該礦生存發展的必然選項。

朔石礦業西部井作為高強度開采40多年的老礦,煤炭剩余儲量多為厚度僅1.3米左右的薄煤層,用傳統方式幾乎無法開采,采煤工藝換檔提速迫在眉睫。

韓飛是一名地道的“煤三代”,擁有中國礦業大學雙學士學位。為確保淮北礦區首個薄煤層智能化工作面順利投產,他帶頭成立了“韓飛工作室”,攻堅薄煤層智能化開采技術。

經過專家和技術人員的不懈努力,2018年6月,朔石礦業西部井Ⅱ415薄煤層工作面智能化綜采機組順利運轉,并創下月單產突破6萬噸的紀錄。智能化開采技術讓淮北礦區4億噸的薄煤層資源重獲新生。

“我爺爺那會兒,一個炮采工作面要上60多人;我爸爸干上了綜采工作面,一個班也得30多人;現如今,我玩的智能化采煤,兩三個人就可以操控整個工作面。”坐在智能化集控室里的韓飛自豪地說,“相信用不了多久,煤炭開采會因其低勞動強度和高技術性而成為讓人羨慕的行業。”

目前,薄煤層智能化生產工藝已成功運用在朱莊煤礦、祁南煤礦等3家單位的5個工作面,最高日產超過3600噸,并具備月產10萬噸生產能力,生產效率提高了50%以上。

2019年,淮北礦業集團與四川航天成立聯合研發中心并籌建電液控維修中心,助力礦區智能化建設。韓飛因工作需要被調至安拆分公司龍湖修造項目部,參與電液控的研發與維修,開啟了人生的新征程。

采煤智能化建設如火如荼,掘進系統卻因為智能化程度不高,成為阻礙煤炭產業高質量發展的“瓶頸”。

何以解憂,唯有創新。淮北礦業集團的技術人員大膽解放思想,引入地鐵隧道盾構施工工藝用于提升掘進智能化建設水平。

2019年11月,歷經數次技術溝通、交流,該集團與設備廠家聯合研發全國首臺大傾角礦用盾構機“淮盾1號”,在袁店二礦投入使用。

“淮盾1號”直徑4.88米、長84米,適應坡度±19度、重達530噸。設備集掘進、出渣、支護、除塵、導向等功能于一體,能夠實現掘、支、運等關鍵工序平行作業,大幅度提高掘進工作效率。

在袁店二礦井下-750米水平西翼軌道大巷,“淮盾1號”盾構機的刀盤在大功率電機的帶動下盤旋飛舞,瞬間將堅硬的砂巖割出18.69平米的圓形斷面,“肚”中的650毫米皮帶歡快地把落下的矸石從迎頭排出,各平臺上的職工平行作業,打錨桿、錨索、噴漿互不影響,硬巖施工是綜掘機的短板,而盾構機最喜歡的就是啃硬骨頭。

今年10月份,由工程處接手后的“淮盾1號”揚眉吐氣,在袁店二礦的全力配合下,單進創260米新高,日單進最高突破10米,在淮北礦區井下實現了歷史性的突破,為即將告別的“十三五”畫上濃墨重彩的一筆。

“盾構機這一創造性新工藝成功應用,對長距離開拓工程,意義重大。它的工作效率是綜掘機的2到3倍,從源頭上杜絕了粉塵的產生,解決了各工序平行作業的問題,安全、高效、環保,對于巖巷掘進是個跨越性進步,可有效解決我礦中長期接替緊張的被動局面。”袁店二礦礦長吳向前在談到“淮盾1號”掘進成效時,難掩激動的心情。

在大力實施盾構掘進工藝技術的同時,淮北礦業集團還在桃園煤礦Ⅱ1044機巷試驗綜掘機遠程視頻監控和控制功能,為智能化綜掘技術應用積累了經驗。另外,在孫疃礦1013風巷引入型號為EBZ260H的智能化綜掘機,實現了綜掘機位姿參數在線自動檢測、自動定向掘進、斷面自動記憶截割成形等功能,有效提升掘進智能化水平。

在推進煤礦智能化建設過程中,淮北礦業集團堅決摒棄“唯條件論”思想,旗幟鮮明提出“越是條件差越要發展智能化”的理念,堅持“以我為主,產學研為輔”的科技創新原則,緊緊圍繞制約淮北礦業集團發展的關鍵性技術難題,列出十大科技創新項目,重點在智能化煤礦開采工藝及裝備、智能化工廠工藝及裝備、信息化與互聯網安全提效等煤礦智能化建設方面加大研發力度,持之以恒破題攻關,推進“智慧煤礦”建設。

該集團還緊跟科技發展步伐,按照“集團統籌、打造平臺;數據共享、優化流程;應上盡上、突出重點;便捷通暢、持續改進;一體設計、分步實施”的原則,持續加大信息化建設力度,先后組織編制了《“十三五”兩化融合建設規劃》《2019年數字化融合創新的實施意見》等文件,成立了以淮北礦業集團董事長、總經理為組長的信息化工作領導小組,統籌、協調企業自動化、信息化、智能化建設及使用管理工作。

2019年底,淮北礦業集團建成了以生產管理、人力資源、運營管控、財務共享四大專業應用平臺為主的大數據中心,實現數據深度挖掘、共享交換、多維分析、決策支持等諸多功能,為煤礦智能化建設提供了強有力的軟件和數據支撐。

惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。

“十三五”期間,淮北礦業集團大力推進機械化換人、自動化減人、智能化無人,科技創新結出碩果,“智慧煤礦”成效彰顯。礦用無人駕駛電機車、地面智能選矸系統、配電室巡檢機器人、智能清掃機器人、選煤除雜機器人、智能搬運機器人、智能出爐機器人等一大批智能化裝備和技術如雨后春筍般在淮北礦區應運而生,帶來了生產工藝的革命性變革,不僅提升了企業的效率效益,更是將職工從繁重的體力勞動中解放出來,職工的幸福感、獲得感、安全感不斷增強。

“十三五”收官在即,“十四五”大幕將啟。嘗到智能化建設甜頭的淮北礦業集團廣大干部職工紛紛表示,要進一步堅定加快推進煤礦智能化建設的信心和決心,不斷增強責任感、緊迫感、使命感,迎難而上、奮發有為,以智能化建設新成效,推進煤礦安全治理體系和治理能力現代化,奮力譜寫淮北礦業集團高質量發展新篇章。(陳磊)

來源:《人民網》 2020年11月20日 安徽頻道

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