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公司要聞
【黨旗飄揚】許疃礦掀起學習標桿黨組織的熱潮
2020-11-25 08:42 王祥彪 李良 

近日,許疃礦綜采一區黨支部成了“熱門景點”,前來觀摩學習的黨員干部“絡繹不絕”。

“不愧是集團公司命名的標桿黨支部,各種材料整理規范,支部創建脈絡清晰,黨建工作與安全生產深度融合,特別是“1+4”這個黨建品牌建設,確實值得學習……”該礦綜掘二區黨支部副書記王紅軍的一番話,道出了綜采一區黨支部成為“熱門”的原因。

以標桿引領標桿、先進帶動先進。在集團公司標桿黨支部、標桿黨小組命名暨黨建重點工作調度會結束后,該礦迅速掀起了向標桿黨支部(黨小組)學習的熱潮,為標桿黨支部(黨小組)創建工作再加碼,帶動基層黨建培育更多特色品牌,攪動礦井黨建“一池春水”,激發新活力。

今年以來,該礦堅持黨建高目標引領,全面加強基層黨組織標準化建設,不斷推進黨建與礦井各項工作深度融合,把黨建優勢轉化為高質量發展優勢。常態化開展黨員“三亮三無三賽”,“黨員人人上講臺”等活動,通過示范引領樹旗幟,黨員干部在各項工作中當好“主心骨”、在管理上做“主角”,既促進黨員干部的綜合能力提升,又有效帶動身邊職工,黨員在礦井管理中的“旗幟”作用發揮效應越來越明顯。圍繞礦井發展過程中遇到的重點、難點、熱點問題,全面開展“黨員攻堅勇當先”活動,成立“黨員技術攻關組”,建立“業務技術學習室”,圍繞制約礦井智能化發展問題,黨員帶頭在干中學、在學中干,爭做干事創業的“排頭兵”,“頭雁”效應不斷輻射。

為持續鞏固深化基層黨組織標準化建設和黨支部建設提升行動成果,該礦制定了《推進標桿黨支部建設創建考核辦法》,確定十項內容檢查清單,創新開展“下沉式”集中“會診”、“交叉式”輪流“把脈”等檢查方式,通過持續開展黨支部書記“周五面對面”、黨建聯絡員“周二手拉手”交流課堂,黨組織共享共建,共同提升黨建工作質量。推行“紅旗引路、黃旗問責”,堅持讓先進“曬績”,讓后進“晾丑”,積極營造比學趕幫超的黨建工作氛圍。

“通過近年來在基層黨建工作上的精耕細作,礦井黨建工作水平整體有了顯著提升,黨務工作人員的綜合能力也得到了極大提高。這不,在集團公司“黨課開講啦”活動中,上報的三個‘微黨課’也受到了表彰獎勵。”該礦黨群工作部負責人說到。



(責編 梁尚文)

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